1月3日，公司召開2022年內部審計及年度考核啟動會議，公司財務總監(jiān)李強、監(jiān)事長王華田出席會議并講話。

      會議就公司內部審計及2022年年度考核工作進行了全面部署，李強總監(jiān)傳達了公司關于2022年內審工作的要求，詳細說明了此次審計事項的審計原則、操作方案、人員組成與具體分工，他要求：審計組和審計單位間要建立高效交流機制，立足于審、著眼于幫，做到審實、審細、審嚴、審全，真正發(fā)揮審計“審、幫、促”作用。

      王華田監(jiān)事長對年度考核工作的要求、實施方案進行了解讀。他表示：年度考核工作，有利于全面了解公司員工崗位職責履行情況，及時掌握和分析存在的問題和不足，為公司超常規(guī)跨越式發(fā)展打好基礎。各單位要高度重視，提高站位，認真配合好工作組的相關工作。